Вызов на сессию для работы

вызов на сессию для работы

Рассматриваемый документ необходим работнику организации, который параллельно с осуществлением трудовой деятельности учится по программе среднего, высшего или послевузовского образования и желает воспользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными ТК РФ для граждан, совмещающих работу с учебой.

Перечни соответствующих гарантий и компенсаций закреплены в положениях гл. 26 ТК РФ. В целом они сводятся к возможности сотрудника получить дополнительный оплачиваемый отпуск на период сессии.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций по учебе регламентирован ст. 177 ТК РФ. Согласно положениям данной статьи, они предоставляются в том случае, если работник получает образование определенного уровня впервые или же направлен на учебу от работодателя.

При обучении человека в двух и более образовательных учреждениях гарантии и компенсации предоставляются работодателем исходя из оснований, предопределяемых спецификой какой-либо одной программы обучения.

Обязан ли работник предъявлять отрывную часть справки-вызова на сессию? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демодоступ бесплатно.

Что касается справки-вызова, она нужна работнику для того, чтобы подтвердить факт своего обучения параллельно с работой. Рассмотрим особенности ее структуры.

Пошаговая инструкция по оформлению

Оформлением справки-вызова занимается учебное учреждение, где работник получает образование. Документ оформляют по строго определенной форме. Форму справки-вызова утвердил Минобрнауки (приказ № 1368 от 19.12.2013). Оформляем справку-вызов правильно:

Шаг 1. Наименование документа

В центре документа необходимо указать его наименование – «Справка-вызов», затем идет дата, после которой следует фраза «дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования».

Шаг 2. Содержание документа

Затем укажите:

  • адресата (работодателя);
  • нужную статью ТК РФ;
  • имя работника;
  • форму обучения;
  • курс; цель предоставления отпуска.

Шаг 3. Продолжительность отпуска и данные об учреждении

Укажите:

  • продолжительность обучения (дата, месяц, год начала и конца сессии / экзаменов и пр.);
  • наименование образовательного учреждения;
  • реквизиты свидетельства о государственной регистрации;
  • наименование программы; специальность.

Шаг 4. Подпись руководителя организации

После заполнения справки-вызова необходимо поставить подпись руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность. При необходимости полномочия на подписание можно предоставить другому лицу, оформив доверенность. Финальным шагом в заполнении документа является подпись и расшифровка.

Шаг 5. Заполняем корешок

После заполнения формы справки-вызова необходимо заполнить корешок справки и внести туда :

  • фамилию, имя и отчество работника;
  • период прохождения сессии и т. д.;
  • подпись и расшифровку подписи представителя образовательного учреждения.

Где можно скачать образец справки-вызова на сессию

Загрузить образец справки-вызова на сессию, подготовленный нашими экспертами и соответствующий структуре, что рассмотрена в статье, вы можете по ссылке ниже:

Скачать образец справки-вывоза на сессию

Возможно Вас так же заинтересует:
Если две трудовые книжки как оформить пенсию Как удалить запись из трудовой книжки Список документов по кадровому делопроизводству требуемых организации Можно ли заново пересчитать пенсию Законно ли штрафовать сотрудников на работе "Как получить кредитную карту с задолженностью перед ССП: полезные советы и рекомендации" "Работодатель отстранил от работы без объяснения причин: юридические аспекты и советы" Где срочно заработать деньги за один день "Оплата за трудовой патент: условия, размеры и способы расчета | [название компании]" Как узнать свой инн по фамилии без паспорта
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *