Онлайн консультация кадровика бесплатно

онлайн консультация кадровика бесплатно

Кадровая документация — это приказы, договора, уведомления, дополнительные соглашения и т.д по сотрудникам предприятия. По спорным вопросам при увольнении, может правильно дать консультацию только юрист, который знаком с судебной практикой. Только юрист-кадровик сможет квалифицированно подготовить процессуальные документы.

Любое обращение в судебные органы начинается с составления письменного заявления — судебного иска. При составлении иска самостоятельно гражданин или руководитель компании рискует не получить ответ на составленное заявление. И основная причина — документ не соответствует основным правилам и порядку подачи.

Положительное решение при рассмотрении дела в суде зависит от умения правильно составить исковое заявление, ходатайство, претензию, жалобу.

При подготовке искового заявления необходимо учесть:

  1. В какой суд направлять документы.
  2. Указать на нарушение, которое ущемляет права, свободу или законные интересы.
  3. Подробно описать все обстоятельства, на которых базируются требования, и привести тому доказательства.
  4. Необходимость предоставления суду информации о соблюдении досудебного обращения.
  5. Расчет и оплата госпошлины.
  6. Приложить к заявлению перечень доказательств и документов, которые подтверждают их.

Юрист при подготовке процессуальных документов сможет придерживаться следующих критериев:

  1. Последовательность.
  2. Лаконичность.
  3. Аргументированность.
  4. Все подкрепляется ссылками на действующее законодательство.
  5. Максимальная доходчивость.
  6. Отсутствие трудно воспринимаемых формулировок.

Какие виды процессуальных документов существуют:

  1. Досудебная претензия.
  2. Ответ на претензию.
  3. Исковое заявление.
  4. Отзыв на исковое заявление.
  5. Ходатайство.
  6. Мировое соглашение.
  7. Апелляционная жалоба.
  8. Кассационная жалоба.
  9. Заявление о выдачи исполнительного листа.
  10. Жалоба на действие/бездействие судебного пристава.
  11. Заявление об обеспечении исковых требований.
  12. Ряд других документов.

Юрист кадровик может содержательно и лаконично отразить в исковом заявлении суть проблемы, сославшись на соответствующие нормативные акты и приложив необходимые документы.

Военный адвокат в Санкт-Петербурге – отзывы

При выборе военного юриста или юридической компании в Санкт-Петербурге важен профессиональный опыт именно в сфере защиты прав военнослужащих – у юристов обычно имеется специализация и это вполне нормально для профессионалов: нельзя быть гуру во всех отраслях права. Кроме того, обязательно обратите внимание на отзывы.

На сайтах отзывы о военных юристах в Санкт-Петербурге очень разные, но в целом положительные, что говорит о высоком уровне услуг местных юристов. Если вы уже воспользовались услугами военного юриста в Санкт-Петербурге, то оставьте, пожалуйста, в комментариях свой отзыв – возможно он поможет кому-то в принятии верного решения.

Возможно Вас так же заинтересует:
Как считается износ автомобиля "Сдать авто по трейд-ин: калькулятор оценки и продажи автомобиля" Как расторгнуть договор страхования жизни и вернуть деньги сбербанк Список документов по кадровому делопроизводству требуемых организации Понятие и принципы наследования по завещанию Какая прибавка к пенсии в 80 лет в 2024 Угроза несовершеннолетнему ребенку какая статья Какие нужны документы для постановки квартиры на кадастровый учет Можно ли работать без лицензии в такси Как узнать номер лицевого счета жку
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *