Жалоба в прокуратуру о невыплате алиментов образец

Получатель средств вправе воспользоваться и другими методами воздействия на должника. К примеру, он может начать сотрудничать с организацией, где трудоустроен алиментщик. Для этого потребуется самостоятельно направить исполнительный лист в бухгалтерию компании. Заниматься взысканием долга начнет работодатель алиментщика. Существуют специальные службы, которые могут получить информацию о наличии у должника объектов недвижимости, иных активов.

При этом взваливать на себя всю работу судебного пристава-исполнителя не стоит. Если реакция от руководства исполнительной службы на жалобу отсутствует, рекомендуется направить в прокуратуру заявление.

Что касается мер воздействия на алиментщика-должника, то они делятся на административные и уголовные.

Первая группа включает в себя:

• штрафы, пени;
• арест квартир, домов, автомобилей, расчетных счетов в банках;
• лишение злостного неплательщика родительских прав;
• лишение водительских прав;
• запрет покидать территорию РФ.

Уголовные меры воздействия на злостного неплательщика представлены арестом до 3 месяцев и лишением свободы до 12 месяцев.

Когда и каким способом подать заявление

Документы допустимо подать при личном обращении в приемную. Там поставят отметку о принятии на вашем экземпляре.

При невозможности личной подачи направьте почтой с описью вложения и уведомлением о вручении.

Через сервис «Госуслуги» или на сайте прокуратуры подаются документы в электронном виде.

На портале «Госуслуги» и сайтах ведомства (в зависимости от региона) имеются инструкции, как подать заявление в прокуратуру на работодателя по невыплате зарплаты. Если специальная форма отсутствует, подавайте как обычное обращение с использованием стандартных форм, предложенных сайтом.

Обращение направляется прокурору района, города или области (края). Срок для обращения в органы прокуратуры законом не установлен, для обращения в суд он составляет один год со дня предусмотренного срока выплаты указанных сумм в соответствии со ст. 392 ТК РФ.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы?

Перед тем, как написать жалобу, нужно выяснить, по какому адресу находится инспекция по труду и в каком порядке подаются обращения. Возможно, что на сайте ведомства размещен образец заявления. Если его нет, заявитель составляет жалобу самостоятельно.

По каким правилам составляется жалоба?

Закон не содержит обязательных требований к содержанию документа. В тексте достаточно указать следующую информацию:

• наименование ведомства;
• сведения о заявителе (ФИО, контакты, адрес);
• подробные данные о работодателе (наименование, адрес местонахождения, контакты);
• сведения о начале деятельности в организации и текущей должности;
• дату последней выдачи зарплаты;
• дату выдачи зарплаты, предусмотренная трудовым договором;
• способ выдачи денежных средств (наличные или на банковскую карту);
• количество дней просрочки;
• результат обращения в бухгалтерию организации с целью установления причин просрочки;
• просьбу понудить работодателя выплатить зарплату и привлечь его к ответственности;
• перечень приложений;
• дату и подпись.

В случае возникновения трудностей при составлении жалобы рекомендуем воспользоваться помощью квалифицированного юриста по трудовому праву.

Если в деянии работника усматриваются признаки уголовного преступления, то одновременно можно направить жалобу в прокуратуру.

Образец жалобы в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы

В (должность руководителя,

полное наименование трудовой инспекции

и ФИО должностного лица)

адрес, телефон и контакты

от (ФИО заявителя)

контакты и адрес проживания

в отношении (наименование работодателя)

адрес и контакты

Жалоба

на невыплату (несвоевременную выплату) заработной платы

Я, (ФИО), принят(а) на работу в (наименование работодателя) на должность (наименование) с «___»_____20__ г. по трудовому договору от «__»______20__ г. №___.

Свои должностные обязанности выполняю добросовестно, дисциплинарных взысканий нет.

В нарушение трудового законодательства и условий трудового договора наниматель не выплатил заработную плату в сумме ____ за период с _____ по ______.

На основании вышеизложенного

ПРОШУ:

1. Рассмотреть жалобу по существу.
2. Провести проверку деятельности (название работодателя).
3. Привлечь виновных лиц к административной ответственности.
4. Обязать работодателя выплатить мне невыплаченную в срок заработную плату в размере _____________ рублей.

«__» ______________г.

_____________/______________/

(подпись) (расшифровка)

Какие документы приложить к жалобе?

К жалобе должна быть приложена подтверждающая документация. В примерный перечень входит:

• трудовой договор;
• должностная инструкция;
• приказ о приеме на работу и об увольнении (если на момент подачи жалобы гражданин был уволен);
• трудовая книжка;
• паспорт;
• выписка из банковского счета;
• расчетные листы.

Все документы предоставляются в копиях. Они предоставляются гражданину работодателем по письменному заявлению. В заявлении необходимо указать список приложения.

Допускается предоставлять фотоснимки, аудио- и видеоматериалы, показания свидетелей контакты коллег.

Собрать необходимые доказательства поможет опытный юрист. Если у вас недостаточно юридических знаний и практики, рекомендуем обратиться за консультацией специалиста.

Как подать жалобу в прокуратуру

Как мы уже выяснили, жаловаться генеральному прокурору Российской Федерации особого смысла нет. Чтобы правильно подать жалобу в прокуратуру, нужно понять в какой именно орган этого ведомства следует обращаться. В законе 2202-1 об этом ничего не говорится, а в ч. 1 ст. 8 59-ФЗ прописано, что обращение направляется в орган (должностному лицу), в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов.

На практике жалобы, в том числе коллективные жалобы, подают по месту нахождения лица, чьи действия обжалуются, или по месту жительства (нахождения) заявителей. При необходимости жалобу переадресуют внутри ведомства в надлежащий орган. Согласно п. 2.1 Инструкции 45, в прокуратуре рассматривают обращения, полученные:

• через интернет;
• на личном приёме;
• по почте, телеграфу, факсу;
• через средства массовой информации.

Онлайн

В наше время подать жалобу в прокуратуру онлайн не представляет никакой сложности. Единственное условие – чтобы отправить жалобу в прокуратуру в электронном виде, нужно иметь учётную запись на портале Госуслуг. Для подачи жалобы непосредственно через Госуслуги следует:

1. Авторизоваться на портале.
2. Перейти в раздел «Услуга по подаче обращений граждан в органы прокуратуры Российской Федерации».
3. Кликнуть по ссылке «Подать обращение».
4. Заполнить форму обращения, указав необходимые сведения и изложив существо жалобы.
5. Нажать на кнопку «Подать обращение».

Возможна также подача жалобы в прокуратуру через интернет на официальном сайте ведомства. Для этого нужно:

1. Открыть сайт Генпрокуратуры.
2. Кликнуть по пункту меню «Интернет-приёмная».
3. Авторизоваться через портал Госуслуг.
4. Отправить жалобу в прокуратуру через интернет по вышеописанной схеме.

Плюс этого способа направления обращения очевиден: это можно сделать из дома или офиса, а через смартфон – из любого места, где есть доступ в интернет.

При личном посещении

Написать заявление в прокуратуру можно на личном приёме в ведомстве. Процедура личного приёма регламентирована разделом 7 Инструкции 45. Приведём выдержки из этого документа:

• личный приём граждан производится по утверждённому графику в течение всего рабочего дня;
• руководитель органа прокуратуры проводит приём граждан не реже одного раза в неделю;
• гражданин, пришедший на личный приём, должен предъявить принимающему его сотруднику паспорт;
• содержание устного обращения заносится в базу данных или книгу регистрации приёма посетителей;
• на письменных обращениях ставится отметка «с личного приёма», в том числе на копии по просьбе заявителя.

Чтобы избежать ожидания в очереди, правильным будет предварительно записаться на приём. Это можно сделать на портале Госуслуг в разделе «Услуга записи граждан на прием в органы прокуратуры Российской Федерации». Основное преимущество личного приёма – возможность общения со специалистом и получения от него разъяснений по всем возникающим вопросам, связанных с формой и существом жалобы.

По почте

П. 2.1 Инструкции 45 предусматривает рассмотрение жалоб, поступивших в орган прокуратуры по почте. В почтовое отправление нужно вложить подписанное заявление с приложением подтверждающих существо жалобы материалов.

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя.

Вводная часть

Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы (пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А. Ю. Захарову).

Здесь же нужно сообщить информацию о себе: фамилию, имя, отчество, адрес проживания и номер контактного телефона.

Важно: заявление следует подавать в прокуратуру по месту расположения организации-работодателя либо в вышестоящее подразделение (например, для прокуратуры г. Москвы вышестоящей является прокуратура Московской области).

Описательная часть

Излагается вся информация, имеющая отношение к сути заявления:

• полное наименование и адрес места нахождения организации-работодателя;
• стаж работы и должность заявителя;
• срок, в течение которого не выплачивалась заработная плата, начиная с 1-го дня задержки и по состоянию на дату составления заявления;
• сведения об обращении к руководителю организации за разъяснениями причин невыплаты зарплаты и его результатах;
• общий размер задолженности с указанием суммы ежемесячного заработка;
• дата приостановления работы (если имело место).

Резолютивная часть

Требования заявителя (то есть предполагаемый результат прокурорской проверки):

• внесение работодателю представления об устранении нарушений трудового законодательства;
• направление материалов проверки в инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ;
• решение вопроса о возбуждении в отношении работодателя уголовного дела по статье 145.1 УК РФ;
• обращение в суд с иском о защите прав заявителя.

Важно: заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты может быть внесено как единолично, так и от имени сразу нескольких сотрудников организации – ограничений на этот счет не существует.

К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр. Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин.

Основания для обращения за помощью в прокуратуру

Одна из обязанностей прокуратуры – контроль над тем, насколько качественно исполнительная служба выполняет возложенную на нее работу. Надзором над должниками она не занимается. Если выплата алиментов не проводится именно по вине пристава, то заинтересованному лицу необходимо получить доказательства данного факта, а также направить жалобу в прокуратуру.

Если судебный пристав-исполнитель бездействует, в то время как должник продолжает уклоняться от своих алиментных обязательств, то получатель средств вправе составить заявление с жалобой.

Заявление можно направить при наличии следующих обстоятельств.

1. Пристав не реагирует на невыплату алиментов, препятствует перечислению денежных средств на ребенка или другого нетрудоспособного нуждающегося человека.
2. Размер задолженности продолжает повышаться, однако пристав, в обязанности которого входит контроль за перечислением средств на счет получателя алиментов точно в срок, не проводит никаких мероприятий (не привлекает виновное лицо к ответственности, не организует розыск принадлежащего ему имущества, не рассчитывает задолженность по алиментным долгам).
3. У получателя алиментов есть основания подозревать тот факт, что алиментщик и судебный пристав-исполнитель находятся в сговоре. В этом случае потребуется направлять заявление на возбуждение уголовного дела и поиск коррупционных элементов в деятельности учреждения.
4. Дело о взыскании алиментных выплат на время остановлено или полностью прекращено, причем получатель денежных средств не может узнать причины этого (либо они ложные и вымышленные).

Каким образом могут наказать работодателя

Работнику работодатель-должник обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки выплаты исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, которая действовала в период задержки (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Работодатель привлекается к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ, санкция предусматривает предупреждение или штраф:

• для должностного лица от 10 до 20 тыс. руб.;
• для юрлица от 30 до 50 тыс. руб.;
• для ИП от 1 до 5 тыс. руб.

Если зарплату не выплачивают частично более трех месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности, работодатель привлекается к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ. Санкции в этом случае предусматривают штраф до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода нарушителя за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года.

В случаях полной невыплаты предусмотрено более строгое наказание. Вид наказания (штраф, лишение свободы и др.) устанавливается исходя из опасности (тяжести последствий) совершенного правонарушения.

Скачать образец заявления в прокуратуру на невыплату расчетных и заработной платы

Скачать форму заявления прокурору города о неуплате зарплаты

Скачать образец письма в прокуратуру о невыплате заработной платы

• Оксана Валерьевна Воронова
• Ростовчанин
• Арсений Им.
• Обиженный
• Лидия Иванова
• Лидия Иванова
• Лидия Иванова
• Леня
• Татьяна Виноградова
• Alla
• Лабрадор
• Vasily

Как должна отреагировать прокуратура на обращение

Поступившее в прокуратуру жалоба рассматривается и по ней принимается предварительное решение по одному из следующих вариантов:

• принять к разрешению;
• оставить без разрешения;
• передать на разрешение в нижестоящий орган;
• перенаправить в другие органы;
• прекратить рассмотрение;
• приобщить к ранее поступившему обращению;
• вернуть заявителю.

Если обращение принимается к разрешению, прокуратура проводит проверку по жалобе. В ходе проверки прокурор вправе запрашивать документы и материалы, получать доступ в учреждения и организации для проверки соблюдения законов (ст. 22 закона 2202-1).

По результатам рассмотрения жалобы прокуратура примет решение. Если в результате проверки выявляются нарушения законов и/или прав заявителя, принимаются меры прокурорского реагирования, в том числе:

• опротестование противоречащие закону нормативных актов, обращение в суд (арбитражный суд) с требованием о признании таких актов недействительными;
• внесение представления об устранении нарушений закона.

Ответ прокуратуры на жалобу гражданина должен содержать информацию о принятом по ней решении с обоснованием, а также о мерах прокурорского реагирования, если такие меры были предприняты.

Юридические последствия обращения в прокуратуру

С момента принятия заявления начнется работа по делу получателя алиментов. Представитель прокуратуры проведет проверку указанных заявителем фактов, установит степень их правдивости, после чего примет те или иные меры, к которым относятся:

• требование устранить нарушения, установленные заявителем (сведения об этом передаются в руководство ФССП);
• привлечение к ответственности виновных лиц, если были выявлены признаки преступления – для этого потребуется направить материалы в следственные органы.

Благодаря предпринятым руководством действиям заявитель быстрее получит причитающиеся ему алиментные выплаты. Пристав будет под контролем прокуратуры и собственного руководства. Скорее всего, уполномоченные лица проведут внутреннее расследование. После этого будет возбуждено уголовное либо административное дело в зависимости от тяжести преступления, а заявителю сообщат результаты проведенных работ.