Пенсионная система японии статья

На что можно рассчитывать, на какую сумму ежемесячного содержания, уйдя на пенсию? Ясно, что всё очень индивидуально и зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы из которой удерживались взносы. Но если брать средние цифры, то:

Первый уровень — национальная пенсия, доступен всем, но выплачивается только при условии уплаты взносов не менее чем в течение 25 лет. Выплата этой пенсии производится в фиксированном размере и зависит от времени, в течение которого производилась уплата взносов.

В полном объёме выплачивается пенсия, если период выплаты взносов составил не менее 40 лет. Размер национальной полной пенсии составляет 66 000¥, что составляет примерно 15% от средней зарплаты в Японии. Национальная пенсия индексируется в зависимости от уровня инфляции. Кроме этого часть выплат национальной пенсии покрываются за счет государства.

Если рассмотреть граждан, работающих в частном секторе и его неработающего супруга, при продолжительности периода работы в 40 лет, их семейный ежемесячный совокупный доход составит 232 000 иен.

Гражданин, трудившийся 40 лет (не самозанятое население) может рассчитывать на пенсию по старости в размере 180 000 иен. У женщин пенсия как правило вполовину меньше, но это связано с тем, что многие женщины прекращают работу после рождения ребёнка либо работают неполный день.

В Японии предусмотрены следующие виды пенсий:

• пенсия по старости
• пенсия по инвалидности
• пенсия по потери кормильца
• единовременная выплата в случае смерти

Существует ещё один вид пенсионного обеспечения в Японии это корпоративные и индивидуальные пенсионные планы. Как правило, это единовременная выплата, в заранее установленном размере, выплачивается при выходе на пенсию. При стаже работы 20 и более лет такая выплата составляет 10-12 годовых доходов данного работника и составляет в среднем 25 млн. ¥. Такой схеме придерживаются приблизительно 85% работодателей Японии.

Китайские пословицы о старости и сыновьем долге

Сам ложись спать голодным – а старших под крышей своей накорми.

Если в доме есть старый человек, значит, в доме есть драгоценность.

Коли сделаны небольшие запасы отрубей риса – тогда старый и малый живут в благополучии и добром здравии.

Оплата пенсии и налогообложение

Пенсия, выдаваемая государством Японии, основывается на платежах в Фонд социального обеспечения, которые взимаются с работников и работодателей.

Вычеты из зарплаты для социального страхования включают пенсионные взносы, медицинские взносы и страховые взносы на случай нетрудоспособности.

Текущая пенсия определяется на основе размеров взносов и размера заработной платы в периоды активной трудовой деятельности.

Стандартный возраст выхода на пенсию в Японии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Однако, начиная с 2004 года, в Японии введена система «гражданская пенсия», которая предлагает гибкость в возрасте выхода на пенсию. Люди могут выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет.

Пенсии выплачиваются каждый месяц и могут быть получены в виде пенсионных выплат в наличной форме или же переведены на банковский счет пенсионера.

Налогообложение пенсий в Японии зависит от источника дохода и суммы получаемых пенсионных выплат. Резиденты Японии обязаны платить налоги на свои пенсионные доходы, которые могут быть обложены ежегодным подоходным налогом и прогрессивной шкалой ставок налогообложения.

Учитывая сложность налогообложения пенсий в Японии, рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом, чтобы правильно оценить свои налоговые обязательства.

Как иностранцу оформить пенсию в Японии

Иностранец, уплачивающий взносы в систему национальной пенсии при выезде из страны может получить единовременно выплату, но не более чем за 3 года, либо может оставить деньги в фонде Японии для последующего их использования в случае выхода на пенсию. Накопленные средства в этом случае могут быть использовано только в случае если между странами заключено соответствующее соглашение. На сегодняшний день Япония имеет международные договоры в области пенсионного обеспечения с 18 странами, России в этом списке нет.

Сумма страховых взносов, уплаченная по системе косэй нэнкин (проще говоря трудовая часть пенсии) тоже может быть востребована при выезде из страны.

Здесь надо запомнить следующее:

• если резидент, проживал в Японии и уплачивал взносы на пенсионное обеспечение менее 3-х лет, то при выезде из страны он может претендовать на полное возмещение своих (и перечисленных работодателем) средств, такие средства можно получить не позднее 2-х лет с даты выезда из Японии.
• если срок проживания от 3-х до 9-ти лет, то при выезде можно рассчитывать только на суммы перечисленных взносов за последние 3 года, такие средства можно получить не позднее 2-х лет после выезда из Японии
• если же иностранец прожил в Японии, работал полный рабочий день и платил взносы в пенсионную систему 10 лет и более, то при выезде из страны ему единовременная сумма не выплачивается. Остаётся только 2 способа получить пенсионные выплаты: если он проживает в одной из 18 стран, с которыми заключены международные соглашения, то средства можно перевести в пенсионный фонд своей страны. Если такого соглашения нет, то придётся дождаться пенсионного возраста и обратиться за установлением пенсии. Японская пенсия в этом случае может быть установлена независимо от того где будет проживать иностранец на день достижения пенсионного возраста.

Получить единовременную пенсионную выплату можно только после выезда из Японии. Для этого необходимо оставить доверенное лицо в Японии, который сможет от лица доверителя заполнить все необходимые документы.

Можно и самостоятельно перед выездом обратиться за оформлением выплаты, предоставив номер счета, оформленного в своей стране. Выплата будет произведена только после того, как вернетесь домой. Второй вариант по времени длительнее.

На официальном сайте Пенсионного фонда Японии можно узнать порядок обращения за пенсией, в том числе за единовременной выплатой, там же получить необходимые бланки.

Адрес: Japan Pension Service, 3-5-24, Takaido-nishi, Suginami-ku, Tokyo 168 8505 Japan

Список адресов пенсионной службы Японии вы сможете найти по следующей ссылке: http://www.nenkin.go.jp/international/index.html Вы также можете получить необходимую информацию по телефону, позвонив по специальному номеру «NENKIN Dial». Обращаясь за справкой, имейте при себе пенсионную книжку (ваш пенсионный номер). ・Номер «NENKIN Dial» (для звонков по Японии) 0570-05-1165 → оплата звонка по тарифу городской связи ・Номер «NENKIN Dial» (для международных звонков) +81-3-6700—1165 → оплата звонка по тарифу международной связи

Каким образом оплачиваются страховые взносы?

В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.

Возраст выхода на пенсию в Японии

До 2001 года пенсионный возраст в Японии составлял 60 лет, затем возраст выхода на пенсию стал увеличиваться на 1 год каждые 3 года и в 2013 году достиг 65-ти лет.

Выплата пенсии может начаться и в 60 лет, в этом случае её размер составит лишь 70% от причитающейся суммы. В 65 лет пенсия устанавливается в размере 100% и при выходе на пенсию в 70 лет пенсия составит 142% от установленной величины, при этом установление пенсии в 70 лет обязательно. То есть у японцев есть выбор уйти на пенсию в 60 лет или в 70.

Величина пенсионных выплат из общественных фондов может сократиться и на 20%

То, о чём шла речь до сих пор, является интерпретацией последних статистических данных, которыми мы располагаем. Если же нынешние пенсионные выплаты из общественных фондов в будущем станут сокращаться, то вышеприведённые цифры, конечно, изменятся. То есть, в зависимости от дальнейших коррекций пенсионных выплат уровень капитала, необходимого людям к старости, будет увеличиваться.

Показателем того, на какой примерно процент от своего заработка могут рассчитывать ныне активные поколения, выступает индекс, именуемый «коэффициентом замещения доходов». Во время предыдущего обследования состояния пенсионных финансов (2014 года) этот коэффициент для домохозяйства пенсионеров (базовая пенсия плюс социальная пенсия) составлял 62.7% от месячного заработка работающего мужчины (получавшего чистыми на руки в месяц 348 тыс. йен), однако в будущем предполагается путем постепенного снижения довести его до величины, близкой к 50%. Если взять это за основу расчётов, то годовой доход домохозяйства пенсионеров с 218 тыс. йен в 2014 году в будущем уменьшится до 174 тыс. йен, то есть сократится примерно на 20%.

Иными словами, следует предположить, что без такого урезания пенсионных выплат будет невозможно избежать нестабильности финансового базиса системы социального пенсионного обеспечения. Если при сокращении суммы пенсионных выплат на 1% совокупный дефицит домашнего бюджета, вероятно, разбухнет на 500 тыс. йен, то при сокращении на 20% рост дефицита составит порядка 10 млн йен, и величина необходимого к старости капитала возрастёт кардинальным образом.

Коррекция пенсий в той или иной степени неизбежна. Уже сейчас в Японии зафиксирован самая высокая доля пожилых (процент людей в возрасте 65 лет и старше в общем составе населения страны) величиной 27%. В перспективе она увеличится до 38% примерно в 2050 году, и поддержание действовавшей до сих пор системы пенсий станет невозможным. Поэтому вопрос состоит не в том, как сохранять действовавшую до сих пор систему, а каким образом её следует реформировать. Согласно правилу скользящих макроэкономических показателей, принятому в результате поправок 2004 года, величина ежегодной фактической коррекции пенсионных расходов определяется ростом расходов, к которому ведет увеличение средней ожидаемой продолжительности жизни, а также сокращением числа вновь вступающих в пенсионную систему, которое приводит к снижению денежных поступлений. В 2015 финансовом году поправка на рост продолжительности жизни составила 0,3%, а поправка в связи с сокращением числа плательщиков составила 0,6%, и в итоге была проведена коррекция на 0,9%. Но и при этом темпы коррекции гораздо умереннее, чем диктует реальность.

Несомненно, в дальнейшем рост населения в возрасте 65 лет и старше будет всё сильнее замедляться, и увеличение снизится до величины менее 1% в год (см. график ниже). Однако численность населения в возрасте от 15 до 64 лет тоже будет снижаться на 0,5-1,7% в год, что будет приводить к снижению численности вновь вступающих в пенсионную систему.

В качестве ответа на эти обстоятельства, вероятно, следует поддерживать число вновь вступающих в пенсионную систему за счёт повышения процента трудовой занятости женщин и пожилых людей, а также расширения рамок охвата социальной пенсионной системы. При этом большой поддерживающий эффект на величину поступлений от страховых взносов окажет по возможности более долгое продолжение труда с сохранением карьерного положения полноправных сотрудников компаний. Ещё одним ключом становится возможный рост заработка на единицу персонала (повышение производительности труда).

Надежна ли японская пенсионная система

Важным вопросом является надежность работы пенсионной системы в будущем. Пенсия предоставляет каждому японскому гражданину возможность комфортно прожить остаток жизни. Но население постепенно стареет, и государству становится сложнее обеспечивать комфортную безбедную жизнь все большему количеству людей.

Уже сейчас продолжительность жизни в стране превышает 80 лет. Постепенно доля людей на пенсии растет, а доля трудоспособного населения падает. Так как именно трудоспособное население платит налоги, то положение непрерывно осложняется.

Одним из возможных способов решения проблемы является повышение возраста выхода на пенсию. Идут дискуссии на тему, во сколько лет выходить на пенсию. Существуют планы увеличить пенсионный возраст до 71 года. Тогда количество выплат сократится. Такое решение облегчит жизнь государству, но может привести к социальным волнениям.

Другим способом является проведение экономических преобразований. В этом случае пенсионная система должна оказывать более активное влияние на формирование бюджета, а не ограничивать свои функции страхованием общества.

Типы пенсии по старости в Японии

В Японии можно выделить три вида пенсии по старости:

• Производственная. Она выплачивается японцам, которые имеют официальную работу. Отчисления на эту пенсию в равных долях производят компании и работающий человек. Они составляют чуть более 18% от зарплаты. Такую пенсию в Японии получает каждый гражданин после достижения 65 лет. Многие компании, чтобы уменьшить отчисления, уменьшают официальную продолжительность рабочей недели.
• Государственная. Она предоставляется сотрудникам небольших предприятий с числом работающих меньше пяти человек, а также самозанятым. Она формируется из ежемесячных платежей, которые производит человек. Можно оформить освобождение от выплат (частично или даже полностью), но это приведет к уменьшению пенсии.
• Единовременное пособие. Такое пособие выплачивает компания, где трудился работник до выхода на пенсии. Она выплачивает денежную сумму, размер которой зависит от зарплаты и длительности работы в компании.

Японские женщины, которые всю жизнь занимались домашних хозяйством, также могут рассчитывать на базовую пенсию. Работа по дому рассматривается как помощь мужу, который лучше выполняет свою работу. После смерти мужа часть его выплат переходит к вдове.

Система социального обеспечения Японии

Каждый житель Японии имеет право на получение услуг медицинского страхования, которое действует в рамках одной из трех программ. Все они осуществляются или органами государственной власти и правительством, или самими организациямиздравоохранения.

Работающее население Японии регулярно выплачивает страховые взносы, и преимущественно это продолжается до тех пор, пока японец не достигнет 70-летнего возраста. Больные или лица с ограниченными возможностями имеют право выплачивать только малую долю от стоимости предоставляемых медицинских услуг, все остальные затраты берут на себя страховые организации и компании.

В узком смысле этого слова в систему социального обеспечения входят следующие элементы:

1. Социальное обслуживание населения;
2. Социальное страхование населения;
3. Общественное здравоохранение.

Но это не все области, которые входят в рамки деятельности министерства здравоохранения и органов социального обеспечения. Существуют также некоторые сопутствующие отрасли, которые оказывают услуги и помощь трудоспособному населению Японии, которое попало в трудное экономическое положение и не в состоянии самостоятельно удовлетворять потребности первой необходимости. Также эти отрасли осуществляют деятельность по содействию населению в поисках жилья.

Япония является развитой страной. В ней, как и в иных развитых странах, одной из ведущих отраслей социального обеспечения является пенсионная система. Она имеет очень большое значение, поскольку население страны ускоренно стареет, и в связи с этим нуждается в особых мерах и подходах для улучшения собственных социальных условий жизнедеятельности в складывающихся социальных, экономических и политических условиях. Сегодня в рамках государственной политической системы социального обеспечения в Японии существует сразу несколько развитых пенсионных систем, которые основываются на ключевом принципе страхования населения.

Большая часть таких пенсионных систем охватывает страхованием наемных работников по месту их трудоустройства. Государство выплачивает определенные дотации, преимущественно в тех областях, где оно не является непосредственным работодателем для японцев.

Несмотря на то, что меры по социальному обеспечению в Японии принимаются повсеместно и меняются в зависимости от условий, существуют заметные различия между отдельными звеньями существующей пенсионной системы, и исследователи дают прогноз того, что они сохранятся на продолжительное время. Эти различия устойчивы в силу того, что пенсионные фонды и различные системы сегодня достаточно автономны и изолированы друг от друга. А против ликвидации такой изоляции выступает контингент, состоящий из привилегированных категорий населения. Правящие классы опасаются, что объединение существующих пенсионных фондов в единую систему может привести к ухудшению их собственного материального положения, совершенно не задумываясь о том, что это может стать толчком к улучшению жизни миллионов японцев по всей стране.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Японцы считают, что для нормального проживания в пенсионном возрасте нужно получать сумму, которая в переводе на доллары превышает 1000$. В таком возрасте не нужно тратить деньги на детей, покупать дорогое имущество. Поэтому при получении средней пенсии можно жить нормально.

Для сравнения приведем уровень государственного пособия в других государствах:

• США – 1400 долларов;
• Англия – свыше 800 долларов;
• Китай – около 350 долларов;
• Корея – свыше 300 долларов;
• Россия – 200-250 долларов.

Непосредственно сравнивать размеры пенсии в Японии и других странах не совсем корректно, потому что покупательная способность доллара заметно отличается в различных странах (так, например, в Китае и России она, по крайней мере, в 2-2,5 раза выше), но общее представление об обеспеченности японских пенсионеров составить можно.

Японцы живут экономно и откладывают деньги на старость. Поэтому к старости многим удается накопить солидную сумму, которая позволяет безбедно жить в старости. Средние накопления в семье пенсионеров составляют около 20 миллионов йен, что соответствует 200 тысячам долларов. В Японии существует целая сеть магазинов, рассчитанных на пожилых людей. Обеспеченные пожилые японцы часто расходуют деньги более беспечно, чем молодые.

Люди, получающие минимальные выплаты, рискуют стать изгоями в обществе. До 20% пенсионеров проживают за чертой бедности. Таким людям государство оказывает помощь с ночлегом и предоставляет еду бесплатно. Многие пенсионеры продолжают работать. В основном они трудятся в сельском хозяйстве. Многие получают дополнительные деньги за счет временных подработок.

Несмотря на внешнее благополучие проживания в Японии, страна занимает лидирующие позиции по числу самоубийц. Причем более 30% суицидов приходится на пожилых людей.